RSSF CGPA groupe 2019

CGPA GROUPE – Rapport sur la solvabilité et la situation financière – SYNTHÈSE Page 1 Exercice 2019 SYNTHÈSE .................................................................................................................4 A. ACTIVITÉ ET PERFORMANCE .......................................................................6 Activité ........................................................................................................................6 A.1 a) Présentation générale de l’Entreprise ....................................................................................6 b) Informations sur les opérations et les transactions en cause au sein du groupe ................7 c) Présentation des lignes d’activité et zone géographique ......................................................8 d) Opérations ou autres évènements durant la période de référence ......................................9 Résultat de souscription ..............................................................................................9 A.2 Résultats des investissements .................................................................................... 11 A.3 a) Introduction : lignes directrices de la gestion financière au sein de CGPA Groupe .......11 b) Revenus et dépenses générés par les activités d’investissement ........................................11 Résultats des autres activités ..................................................................................... 12 A.4 Autres informations .................................................................................................. 12 A.5 B. SYSTÈME DE GOUVERNANCE .....................................................................13 Informations générales sur le système de gouvernance .............................................. 13 B.1 a) Description de l’OAGC .........................................................................................................13 b) Tout changement important du système de gouvernance survenu au cours de la période de référence ............................................................................................................................18 c) Informations sur la politique et les pratiques de rémunération applicables aux membres de l’OAGC et aux salariés .....................................................................................................19 d) Des informations sur les transactions importantes conclues durant la période de référence avec des actionnaires, des personnes exerçant une influence notable sur le groupe ou des membres de l’OAGC ....................................................................................19 e) Explication des dispositions permettant aux fonctions clés de disposer de l'autorité, des ressources et de l'indépendance opérationnelle nécessaires afin de mener leurs tâches à bien et de rendre des comptes au conseil d’administration ou au conseil de surveillance et de le conseiller ....................................................................................................................20 Exigences de compétence et d'honorabilité ................................................................ 20 B.2 a) Description des exigences spécifiques d'aptitudes, de connaissances et d'expertise appliquées par le groupe aux personnes qui le dirigent effectivement ou qui occupent d'autres fonctions clés ...........................................................................................................20 b) Description du processus par lequel le groupe apprécie la compétence et l'honorabilité de ces personnes .....................................................................................................................21 Système de gestion des risques, y compris l’EIRS ..................................................... 22 B.3 a) Informations concernant le système de gestion des risques du groupe : ..........................22 b) Informations concernant la procédure adoptée pour satisfaire à son obligation de procéder à une évaluation interne des risques et de la solvabilité .....................................24 Système de contrôle interne ....................................................................................... 25 B.4 a) Description du système de contrôle interne du groupe ......................................................25 b) Description de la mise en œuvre de la fonction de vérification de la conformité .............26 c) Description de la manière dont les systèmes de gestion des risques et de contrôle interne ainsi que les procédures de communication d’informations sont mis en œuvre de manière cohérente dans toutes les sociétés du groupe entrant dans le champ d’application du contrôle de groupe ....................................................................................26

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